荊楚網（湖北日報網）訊（記者 黃錚 通訊員 黎江華）11月28日，記者從通城縣人社局獲悉，為提高該縣零工驛站務工人員法律意識和從業(yè)水平，該局今年已先后舉辦多場零工驛站務工人員培訓會。

今年4月以來，通城縣人社局以零工驛站為培訓地點，利用空閑時間對務工人員、雇工方和零工驛站管理員開展培訓。

培訓形式多樣，人員隨到隨學，培訓內容簡潔明了，實用性強。圍繞著勞動權益維護相關的法律法規(guī)開展講解，通過發(fā)放宣傳資料、現場解答法律咨詢等形式，向勞動者和用人單位宣傳了《中華人民共和國勞動法》工作人員用通俗易懂的語言為現場的群眾講解了勞動法律知識，現場解答群眾咨詢，有效增強了勞動者和用人單位的法律意識。

針對零工驛站管理員、零工從業(yè)者和雇工方的角度，分別學習了零工驛站管理后臺操作流程、微信公眾號操作流程等內容進行簡單通俗易懂講解，在求職登記、技能提升、勞動維權等方面進行政策宣傳培訓，推動促進零工驛站服務點工作能夠高效開展。

據悉，為滿足通城縣本地靈活就業(yè)人員、零工主體的雙向需求，通城縣在城區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)及鄉(xiāng)村振興重點村等地建設零工驛站，提供24小時全天候、不打烊的線上線下雙向服務，幫助就業(yè)困難人員實現靈活就業(yè)。